为提升区域居民卫生服务能力，满足主城区医疗急救需要，现面向社会招聘院前急救医生,具体方案公告如下:

一、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向和立场，有良好的思想素质和职业道德，无违规违纪等不良记录；

4、身体健康，适应岗位要求的身体条件；

5、岗位所需的专业知识或技能；

6、具备招聘岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、曾在其他公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

（三）招聘岗位及要求

应聘岗位要求的年龄以身份证为准，计算时间截止到2024年1月1日。招聘岗位及要求详见《附表1.招聘岗位、要求及人数》。

附表1.招聘岗位、要求及人数

二、招聘程序

本次招聘通过线上报名、线上审核及综合考核方式，择优选拔临床专业技术人员。

（一）网络报名

报名截止时间:12月20日。

应聘人员使用手机扫描下方“网络报名二维码”如实填报个人信息，每人限报一个岗位。应聘人员在报名结束前多次扫码填报的，以最后一次

二维码（请点击链接查看详情）

(网络报名二维码，网址：https://www.wjx.top/vm/YDYwW29.aspx#)

2、网络报名另需提供电子版个人简历、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及身份证、医师执业证书的扫描件PDF版本，以上材料放入以“应聘岗位+姓名+手机号”命名（如“总院前急救医生+张**+139****1234”）的文件夹，将此文件夹压缩后发送到电子邮箱hkyyhr@crmedical.hk，邮件主题需与文件夹名称相同。

（二）资格审核

审核时间：从12月20日开始，工作人员将对应聘者的资料进行线上审核（不接受现场审核），请大家仔细阅读本公告，务必按要求提供报名材料，确保材料完备无缺、清晰规范、真实有效，否则审核不通过，责任自负。

（三）考核方式

1、综合考核成绩分值设定为100分，专业知识笔试60%、结构化面试占比40%。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1的比例确定进入面试人员，如果最后一个入围名额多人分数并列则一并入围。参加笔试考生少于3：1时则全部进入面试，但综合成绩须达到60分及以上，60分以下的不予录用。

2、考核时间及地点另行通知，请密切关注医院官网及招聘QQ群消息。此次考核不划定考试范围，无指定辅导机构。

3、考核结果公布：根据招聘岗位计划数，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检环节人员，考核分数计算到小数点后两位，尾数四舍五入。各项考核成绩及入围名单将在医院官网及招聘QQ群公布。因自动放弃等原因出现人选空缺的，按同岗位综合成绩由高到低依次等额递补。

三、体检、考察及公示

体检工作由院方统一安排。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用考生自理。

考察工作根据岗位要求，将采取多种形式，全面了解体检人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况及学习工作期间的表现，同时核实考察对象是否符合报考的资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，对于弄虚作假者直接取消录用资格。

对体检、考察均合格的意向录用人员在医院官网公示7天。

四、录用

经公示无异议或公示结果不影响录用的办理录用或派遣员工上岗相关手续。对未在单位规定时间内报到上班的人员，取消其录用资格。

五、有关事宜

本《公告》由淮北矿工总医院人力资源部（党委组织部）负责解释，医院纪委负责全程监督公开招聘工作。

本次招聘资格审查工作贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理录用手续者取消录用，考生承担由此产生的一切后果。

六、联系方式

联系人：人力资源部（党委组织部）

电子邮箱：hkyyhr@crmedical.hk

QQ群：332710499

联系电话：0561-3068205

联系地址：淮北市相山区长山路1号矿工总医院人力资源部

淮北矿工总医院

2023年12月18日

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来源链接：

http://www.hbkgyy.com/index.php/detail/index/id/8874?depart_flag=

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